Генеральний директор Amazon Енді Джессі повідомив, що компанія розпочинає скорочення персоналу у зв’язку з активним впровадженням штучного інтелекту. За його словами, автоматизація та цифрові технології змінюють сучасний ринок праці, поступово замінюючи людей на багатьох посадах. Аналогічні прогнози лунають і від інших представників технологічної індустрії, які наголошують на глибоких змінах у структурі зайнятості.
Про це розповідає Резонанс
Масові скорочення у технологічних компаніях
Енді Джессі наголосив, що штучний інтелект вплине на широкий спектр професій та галузей. Його думку поділяють і керівники інших технологічних компаній, які вже зараз попереджають про значні трансформації у складних виробничих процесах та трудових колективах. Зокрема, у травні керівник стартапу Anthropic спрогнозував, що протягом п’яти років ШІ може позбавити роботи половину всіх «білих комірців» початкового рівня.
За останні три роки американські компанії, акції яких звертаються на фондовому ринку, скоротили кількість своїх співробітників на 3,5%
За інформацією Wall Street Journal, протягом останнього десятиліття кожна п’ята компанія з S&P 500 вже зменшила свій штат. Лише за останні місяці такі гіганти, як Microsoft, Hewlett Packard та Procter & Gamble, заявили про масові звільнення тисяч співробітників. У роздрібній сфері Shopify впровадила нове правило: топ-менеджери, які вимагають додатковий персонал, мають довести, що ці функції не може виконати штучний інтелект. Водночас платформа Duolingo планує поступово замінити позаштатних працівників сучасними AI-рішеннями.
Загрози та нові можливості: як зміниться ринок праці
Організація економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) оцінює, що близько чверті робочих місць у світі перебувають під високою загрозою автоматизації за допомогою штучного інтелекту. Однак водночас ця технологія здатна створити нові вакансії та підвищити продуктивність праці. Згідно з доповіддю Всесвітнього економічного форуму, до 2030 року технологічні зміни можуть призвести до зникнення 92 мільйонів нинішніх робочих місць, але водночас з’явиться приблизно 170 мільйонів нових.
Розвинені країни, за прогнозами, зазнають більших змін від автоматизації, ніж ті, що розвиваються. Дослідження Міжнародного валютного фонду, опубліковане у 2024 році, вказує: до 60% робочих місць у розвинутих державах можуть змінитися під впливом ШІ – приблизно половина з них з негативними наслідками, інша частина – із позитивними. На ринках, що розвиваються, під ризиком опиняється 40% робочих місць, а в країнах із низьким доходом – 26%. Попри початково менш помітний ефект, такі ринки також отримають вигоду від підвищеної продуктивності.
Які професії постраждають найбільше
У попередні епохи технологічних проривів найбільше страждали низькокваліфіковані працівники та «сині комірці», яких на фабриках заміняли промислові роботи. Нині під загрозою опинилися спеціалісти, чия діяльність пов’язана зі збором та аналізом інформації: веб-розробники, бухгалтери, укладачі технічної документації, оператори з введення даних тощо. Відповідно до дослідження Pew Research Center у США, саме ці професії можуть бути частково або повністю автоматизовані.
Найбільш захищеними залишаються професії, що вимагають ручної праці та особистої присутності, наприклад, будівельники, працівники дитячих садків, пожежники. Їхня діяльність складно піддається автоматизації навіть із сучасними технологіями штучного інтелекту.