Колишній командувач Сухопутних військ Збройних сил України Михайло Драпатий оголосив про завершення своєї діяльності на цій посаді. 11 червня він повідомив, що передає повноваження, підкресливши, що залишає командування з вірою у продовження розпочатих змін.
Про це розповідає Резонанс
«Йду з посади зі спокійною совістю – і з надією, що все важливе, що ми почали, буде продовжено і доведено до кінця», – заявив він.
Кадрові зміни та структурні реформи
Драпатий наголосив, що, перебравши командування пів року тому, зіткнувся із серйозними управлінськими проблемами, зокрема атмосферою страху, браком ініціативи, байдужістю до потреб особового складу і розривом між штабом та підрозділами. За його словами, у командуванні спостерігалися системні зловживання, призначення за знайомствами, низька внутрішня організованість і відсутність мотивації до розвитку. Він доклав зусиль, щоб змінити цю ситуацію.
Протягом перебування на посаді майже половина керівного складу була оновлена, що, за словами Драпатого, дозволило сформувати сильну, ініціативну та результативну команду. Відбулася поступова трансформація управлінської культури – від страху до відповідальності, а прийняття рішень стало ґрунтуватися на аналітиці, досягненнях і повазі до підлеглих. Вперше ініціатива знизу розглядається як ресурс, а не загроза.
Водночас він визнав, що не всі заплановані кадрові зміни вдалося реалізувати, оскільки система продовжує чинити опір і ставить власне збереження вище за інтереси країни та армії.
Досягнення на посаді
Драпатий відзначив такі основні досягнення під час своєї роботи:
- Оновлення понад половини керівного складу територіальних центрів комплектування та призначення нових відповідальних за персонал і мобілізацію.
- Запуск структурної перебудови системи бойового навчання: зміна керівництва, очищення навчальних центрів, оновлення навчальних програм.
- Призначення молодих керівників у сферах безпілотників і радіоелектронної боротьби.
- Початок цифрової трансформації системи управління.
- Реформування логістики: перехід від застарілої моделі до сервісної структури, орієнтованої на підтримку підрозділів.
- Впровадження системної комунікації, заснованої на відповідальності, а не на залякуванні чи моралізаторстві.
За словами Драпатого, розпочато системну боротьбу з корупційними практиками, конфліктом інтересів і торгівлею посадами, що вже дало перші результати. Однак опір цим змінам залишається, і для досягнення стійких результатів необхідно продовжувати роботу в цьому напрямку.
Нагадаємо, 1 червня Михайло Драпатий повідомив, що подав рапорт про відставку у зв’язку із загибеллю військових на 239-му полігоні, пояснивши цей крок особистою відповідальністю. Згодом, після тривалої розмови з президентом України Володимиром Зеленським, він вирішив залишитися на військовій службі.
Пізніше на офіційному сайті глави держави з’явилися укази про звільнення Драпатого з посади командувача Сухопутних військ ЗСУ та про його призначення командувачем Об’єднаних сил ЗСУ.