З кодексу виключаються статті, які передбачають попередню згоду виборного органу первинної профспілкової організації на звільнення працівника. Також з повноважень виборного органу первинної профспілкової організації на підприємстві, в установі, організації пропонується виключити надання згоди на звільнення працівника. Натомість залишається норма ст.252 КЗПП про необхідність попередньої згоди виборного органу первинної профспілкової організації, а також вищого виборного органу цієї професійної спілки (об'єднання професійних спілок) для звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника.
